В отношении бывшего служащего Камчатское УФАС России направило материалы в органы прокуратуры.

По результатам заседания Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов Камчатского УФАС России  в Прокуратуру Камчатского края направлены документы, свидетельствующие о нарушении бывшим государственным служащим Камчатского УФАС России ч.1 ст. 12  Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» в соответствии с которой гражданин, замещавший должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы имеет право замещать должности в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего, с согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.    
Бывший гражданский служащий, в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию интересов Камчатского УФАС России, не обращался.
По информации Камчатского УФАС России бывший гражданский служащий замещает должность, отдельные функции которой входили в должностные обязанности при прохождении федеральной государственной гражданской службы в Камчатском УФАС России.   
В соответствии п. 4 статьи 12 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Постановлением Правительства Российской Федерации от 08.09.2010 №700 «О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течении 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы»  работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Юридическое лицо, являющееся в данный момент работодателем бывшего федерального государственного гражданского служащего, также не уведомило Камчатское УФАС России о заключении трудового договора с бывшим государственным гражданским служащим Управления.
По результатам проведенной проверки, Прокуратурой города Петропавловска-Камчатского, принято решение о внесении юридическому лицу представления об устранении нарушения законодательства о противодействии коррупции с требованием о прекращении трудового договора, заключенного между бывшим государственным служащим и данным предприятием.
В отношении юридического лица органами прокуратуры принято решение о возбуждении дела об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.29 КоАП РФ.