Объявлен конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы ведущей, старшей и младшей групп должностей Управления Федеральной антимонопольной службы по Камчатскому краю

    В конкурсе могут принять участие лица, имеющие:

           - российское гражданство;

           - высшее профессиональное образование по специальности: «юриспруденция», «экономическое»;

           - стаж для ведущих должностей федеральной государственной гражданской службы – не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;

           - стаж для старших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу;

- стаж для младших должностей федеральной государственной гражданской службы – без предъявления требований к стажу..

            Для участия в конкурсе необходимо представить:

            Гражданам Российской Федерации:

           -личное заявление на имя руководителя Камчатскогоо УФАС России;

           -собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

            -копию паспорта;

            -копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (для военнообязанных - копия военного билета, выписка и т.п.);

            -копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

             - медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего  поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учётная форма № 001-ГС/у);

            -копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина  документы о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени,  ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

             -иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

          Гражданским служащим Камчатского УФАС России:

           - заявление  на имя руководителя Камчатского УФАС России.

          Гражданским служащим  иного государственного органа:

          - заявление на имя руководителя  Камчатского УФАС России;

          - собственноручно     заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в  котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с  приложением   фотографии.           

            Документы для участия в конкурсе по формированию кадрового резерва принимаются в  течение 21 дня  со дня  объявления их о приёме (по 31 октября 2012 года) по адресу: г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лениградская, д. 90.

           Для проведения  конкурса в Камчатском УФАС России образована конкурсная комиссия, действующая на постоянной основе.

           Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям.

          Конкурс проводится в два этапа.

          На первом этапе конкурсная комиссия оценивает соответствие кандидатов квалификационным требованиям и их профессиональный уровень на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

         Предполагаемая дата и место проведения конкурса (второй этап) - 19 ноября 2012 года, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Лениградская, д. 90.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов, допущенных к участию в конкурсе (второй этап), конкурсная комиссия принимает решение по результатам проведения конкурсных процедур с использованием методов тестирования, собеседования.

          Решение о включении в кадровый резерв принимается руководителем Камчатского УФАС России по результатам конкурса и оформляется приказом.

          Участникам конкурса письменно направляются сообщения о включении (отказе о включении) в кадровый резерв в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Камчатского УФАС России в сети Интернет .

Документы претендентов для включения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей  гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Камчатского УФАС России, после чего подлежат уничтожению.

          Дополнительную информацию о конкурсе можно получить по тел.: (84152) 425874.

      Условия прохождения государственной гражданской службы

     Прохождение государственной гражданской службы осуществляется в соответствии с:

   1. Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

2. Указом Президента Российской Федерации от 31.12.2005 № 1574 "О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы";

     3. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации";

 4. Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих";

    5. Указом Президента Российской Федерации от 27.09.2005 № 1131 "О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих";

      6. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)";

 7. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим";

      8. Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации»;

      9. Указом Президента Российской Федерации от 30.05.2005 № 609 «Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела».

    Перечень нормативных правовых актов, знание которых требуется от кандидата:

  1. Федеральный закон от 26.07.2006 № 135-ФЗ "О защите конкуренции";

      2. Федеральный закон от 21.07.2005 № 94-ФЗ "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";

 3. Федеральный закон от 13.03.2006 № 38-ФЗ "О рекламе";

 4. Федеральный закон от 17.08.1995 № 147-ФЗ "О естественных монополиях";

      5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

 6. Гражданский кодекс Российской Федерации;

 7. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.